SALUD INFANTIL
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MANUAL PAI 2015, 2016.zip | |
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MANUAL PAI CALIDAD ACTUALIZADO | |
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INSTRUCTIVO INDICADORES PAI.pdf | |
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RESOLUCIÓN 986 JUNIO 2023.pdf | |
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Lineamientos para la gestión y administración PAI 2024 | |
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Lineamientos Programa Ampliado de Inmunizaciones 2023.pdf | |
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Lineamientos vacunación contra el VPH en niños y niñas septiembre 2023.pdf | |
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Lineamientos Jornada Nacional de Vacunación PAI enero 2024 | |
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Lineamiento influenza estacional cepa 2023.pdf | |
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ORIENTACIONES PAI CONTEXTO COVID19 30032020.pdf | |
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LINEAMIENTOS SEGUNDAS DOSIS POLIO INACTIVA VIP | |
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PLAN Y SEGUIMIENTO DE CAPACITACIONES PAI.xls | |
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POLITICA DE FRASCO ABIERTO.pptx | |
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INMUNIZACION MATERNA.pdf | |
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1. LINEAMIENTO BUSQUEDA DE SUSCEPTIBLES.pptx | |
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2. LINEAMIENTO SUSCEPTIBLES SARAMPION RUBEOLA .docx | |
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3. PRESENTACION PLAN MANTENIMIENTO.pptx | |
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1. LINEAMIENTO PLAN ERRADICACION POLIO.docx | |
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2. LINEAMIENTO CAMBIO SINCRONIZADO SWICTH COLOMBIA.pptx | |
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CRONOGRAMA SWICTH VALLE DEL CAUCA.xls | |
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CARNE DE VACUNACION | |
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Presentaciones
Presentación Lineamientos influenza cepa sur 2023.pdf | |
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LINEAMIENTOSVACUNACIONCONTRA VPH.ppt | |
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LINEAMIENTOS VACUNACION CONTRA LA HEPATITIS A.ppt | |
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RESULTADOSEVALUACIONINTERNACIONALPAI.pptx | |
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PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACION (PAI)
Los diferentes países de América acogieron la definición del PAI establecida por la OPS/OMS, como una acción conjunta de las naciones del mundo y de organismos internacionales para lograr coberturas universales de vacunación, con el fin de disminuir las tasas de mortalidad y morbilidad causadas por las enfermedades inmunoprevenibles y con un fuerte compromiso de erradicar, eliminar y controlarlas.
Marco Legal
El PAI como programa de salud pública del país se rige por los diferentes mecanismos estatutarios definidos tanto en la Carta Política colombiana (Constitución de 1991) como en el SGSSS; en tal sentido, lo regulan normas externas como las leyes, decretos, resoluciones, acuerdos, circulares, y normas internas como reglamentos, estatutos, manuales y demás actos administrativos que en los diferentes niveles jurídicos, civiles y administrativos se generen. El MSPS es la institución reguladora que fija normas y directrices en materia de salud, encaminadas al funcionamiento del SGSSS.
La Constitución de 1991 El Congreso de la República establece que Colombia es un Estado social de derecho, organizado de forma descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana y solidaria con las personas. Determina entre otros que toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y de su comunidad. Consagra como derechos fundamentales los de la vida, la salud, los niños, la integridad física y la seguridad social.
La Constitución de 1991 El Congreso de la República establece que Colombia es un Estado social de derecho, organizado de forma descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana y solidaria con las personas. Determina entre otros que toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y de su comunidad. Consagra como derechos fundamentales los de la vida, la salud, los niños, la integridad física y la seguridad social.
Leyes
La Ley 100 de 1993 Crea el SGSSS, por el cual reorganiza el sistema de prestación de servicios en salud, desarrolla el servicio público de la salud y genera una complementariedad entre la red pública y la red privada de prestadores, con el fin de lograr una mayor cobertura. En el artículo 165 define el POS, el cual debe cubrir acciones de promoción de la salud, prevención de la enfermedad, atención de la enfermedad general, diagnóstico y tratamiento, protección de la maternidad y rehabilitación física. Todo administrador de servicios de salud debe garantizar la protección a la población que tenga afiliada a través de sus servicios. Ley 715 de 2001 Por la cual se definen competencias y responsabilidades en salud y educación según niveles. • De conformidad con lo establecido en el numeral 12 del artículo 42 de esta ley, se definen, entre otras, las prioridades de la nación y de las entidades territoriales en materia de salud pública: a) reducción de las enfermedades prevenibles por vacunación y la mortalidad infantil. En el artículo 42.1.3 se establece la responsabilidad de la nación de adquirir, distribuir y garantizar el suministro oportuno de los biológicos del PAI, los insumos críticos para el control de vectores y los medicamentos para el manejo de los esquemas básicos de las enfermedades transmisibles y de control especial. • En el capítulo II se establecen las competencias de las entidades territoriales en el sector de salud, entre otras, adoptar, difundir, implantar, ejecutar y evaluar, en el ámbito departamental, las normas, políticas, estrategias, planes, programas y proyectos del sector de salud y del Sistema General de Seguridad. |
Decretos
El Decreto 2676 de 2000, conjunto del Ministerio de Salud y Medio Ambiente, reglamenta la disposición final de los desechos inmunobiológicos en las entidades prestadoras de servicios de salud, en razón a que éstos hacen parte de los residuos hospitalarios y como tal deben ser tratados. El Decreto 1669 de 2002 la hace extensiva a los establecimientos de orden privado. El Decreto 2287 del 12 de agosto de 2003 reglamenta el uso del carné de salud infantil como requisito de ingreso a los establecimientos educativos y de bienestar. El Decreto 3518 de 2006 tiene por objeto crear y reglamentar el Sistema de Vigilancia en Salud Pública, Sivigila. El Decreto 3039 de 2007 establece el Plan Nacional de Salud Pública, cuyo primer objetivo es mejorar la salud infantil, estableciendo, como metas nacionales de salud infantil, lograr y mantener las coberturas de vacunación con todos los biológicos del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) por encima del 95%, |
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COMPENENTES
PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN
La programación se refiere a la secuencia de acciones necesarias para ejecutar el plan teniendo en cuenta todos los recursos necesarios, el con qué y el con quién hacer las actividades y la cuantificación de los costos que se derivan del accionar.
Los recursos hacen referencia al talento humano, los recursos físicos (biológicos, insumos para aplicación de las vacunas, papelería), los recursos tecnológicos (refrigeradores, equipos de cómputo) y los recursos de logística (termos, cajas frías de transporte, servicio de internet, transporte) y otros que se necesiten. |
Coordinación Intersectorial:
En el PAI, a través de la coordinación se deben armonizar los esfuerzos individuales en las diferentes actividades de los componentes del programa, con el fin de lograr las metas con eficacia; para ello, todos y cada uno de los actores deben conocer las metas y saber claramente cómo su trabajo contribuye a ellas.
Permitir un uso más eficiente y efectivo de los recursos.
• Mejorar los servicios, crea confianza y minimiza la competencia y los conflictos entre los programas, las agencias y otros.
• Generar programas más efectivos y con mayor cobertura.
• Lograr que el PAI tenga un mayor impacto.
Permitir un uso más eficiente y efectivo de los recursos.
• Mejorar los servicios, crea confianza y minimiza la competencia y los conflictos entre los programas, las agencias y otros.
• Generar programas más efectivos y con mayor cobertura.
• Lograr que el PAI tenga un mayor impacto.
Asistencia Técnica• Desarrollar y ejecutar un plan de asesoría, asistencia técnica y supervisión (2 al año). • Garantizar un equipo encargado de la ejecución del plan de asistencia técnica y contar mínimo con un profesional para cada 10 municipios. |
CapacitaciónDesarrollar y ejecutar, acorde a las necesidades identificadas, el plan de capacitación.
Programar una jornada de capacitación con acompañamiento del MSPS. Participar en los diferentes eventos nacionales, regionales o departamentales. Participar junto con el equipo técnico del PAI, en las videoconferencias del MSPS. Coordinar el proceso de certificación en la competencia laboral al talento humano técnico, auxiliar y profesional del PAI que labora en las IPS del departamento. |
Cadena de frío
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Talento Humano
- Garantizar un coordinador del PAI, profesional en el área de la salud, de planta, exclusivo.
- Garantizar una estructura del PAI, asegurando continuidad de al menos un año.
- Elaborar un plan de inducción para los nuevos coordinadores del PAI.
Estrategias para el logro de coberturas• Realizar acciones de seguimiento, inspección y vigilancia sobre el cumplimiento de la normatividad del programa, ejecución de las estrategias y actividades en vacunación.
Concurrir a los municipios según necesidad y de acuerdo a los resultados de coberturas. Cumplir con los requerimientos relacionados con el proceso de documentación de la eliminación del sarampión, la rubéola y el síndrome de rubéola congénita. Organizar y coordinar las 5 jornadas nacionales de vacunación. Realizar monitoreo y seguimiento al cumplimiento de la Resolución 412 de 2000. |
Sistema de informaciónContar con un profesional o técnico en sistemas para el manejo del sistema de información.
Analizar la información de coberturas de vacunación y retroalimentar a los municipios. Adoptar, difundir e implementar los formatos definidos por el MSPS. Generar la información requerida por el sistema de información tal como lo defina el MSPS. Confrontar mensualmente la información de las dosis aplicadas y reportadas por el nivel municipal, el departamental y el consolidado nacional. Socializar los lineamientos y manuales generados para la implementación del software de captura de datos. Implementar el software de captura de datos de vacunación desarrollado por el MSPS. |
Vigilancia en salud pública• Cumplir con los lineamientos que emita el Instituto Nacional de Salud-INS.
• Realizar tres (3) evaluaciones de coberturas de vacunación a cada uno de sus municipios. • Incluir el tema PAI en los Comité de vigilancia epidemiológica-COVE. • Realizar análisis conjunto de los datos del PAI y de vigilancia de EIP. • Realizar seguimiento y cierre de los ESAVI que ocurran en su jurisdicción. • Mantener actualizado el plan de crisis y de manera funcional. • Apoyar la realización de investigaciones de campo ante la presencia de EIP. Movilización social
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Evaluacion
• Monitorear en forma permanente el consolidado diario y mensual de la información.
• Analizar los resultados de coberturas y tomar acciones oportunas según el resultado.
• Realizar evaluaciones periódicas y seguimiento de resultado de indicadores de gestión.
• Participar activamente en el proceso de evaluación internacional del PAI.
• Analizar los resultados de coberturas y tomar acciones oportunas según el resultado.
• Realizar evaluaciones periódicas y seguimiento de resultado de indicadores de gestión.
• Participar activamente en el proceso de evaluación internacional del PAI.
Vigilancia Epidemiológica
El desarrollo de la vigilancia en salud pública de las enfermedades prevenibles por vacunación, se enmarca dentro del funcionamiento del Sistema de Vigilancia en Salud Pública del país, establecido como el conjunto de usuarios, normas, procedimientos, recursos técnicos, financieros y de talento humano, organizados entre sí para la recopilación, análisis, interpretación, actualización, divulgación y evaluación sistemática y oportuna de la información sobre hechos en salud, para la orientación de las acciones de prevención y control en salud pública.
El Decreto 3518 de 2006 ha definido a la Vigilancia en Salud Pública como una función esencial asociada a la responsabilidad estatal y ciudadana de protección de la salud, consistente en el proceso sistemático y constante de recolección, análisis, interpretación y divulgación de datos específicos relacionados con la salud, para su utilización en la planificación, ejecución y evaluación de la práctica en salud pública.
El Decreto 3518 de 2006 ha definido a la Vigilancia en Salud Pública como una función esencial asociada a la responsabilidad estatal y ciudadana de protección de la salud, consistente en el proceso sistemático y constante de recolección, análisis, interpretación y divulgación de datos específicos relacionados con la salud, para su utilización en la planificación, ejecución y evaluación de la práctica en salud pública.